TL;DR
Ce este Pilonul 2 și de ce merită verificat
Pilonul 2 este sistemul de pensie privată obligatorie din România, introdus în 2008. Dacă ai sub 35 ani la momentul primei angajări, ești automat înscris la un fond; dacă ai avut între 35 și 45 ani, ai avut un drept de opțiune. Contribuția e de 4,75% din salariul brut (procent aplicat în 2026) și merge într-un cont individual, investit de un administrator privat (NN, Allianz-Țiriac, Metropolitan, BCR, BRD, Aripi BT etc.).
Banii sunt ai tăi, cu protecție individuală. La pensionare îi primești ca plată unică sau eșalonată. La deces, trec integral la moștenitori.
Cum afli la ce fond de pensii ești arondat (Pilonul 2)
Dacă nu mai ții minte la ce fond ai semnat sau dacă te-a înrolat angajatorul automat când ai luat primul salariu, ai două căi rapide să afli:
Calea oficială (ASF) — sursa autoritativă:
- Intri pe data.asfromania.ro/scr/adeziuniFP — registrul oficial al participanților, ținut de ASF (Autoritatea de Supraveghere Financiară)
- Introduci CNP-ul în formular
- Apeși Caută — vezi denumirea exactă a fondului tău și data aderării
Calea APAPR — interfață mai prietenoasă:
- Intri pe apapr.ro
- Mergi la secțiunea „Aflați la ce fond sunteți arondat” (sau „Verifică-ți pensia”)
- Introduci CNP-ul
- APAPR te redirecționează către portalul ASF cu rezultatul
Dacă rezultatul apare „Nu există date” deși ai sub 35 de ani și ai avut salariu în România, sună la ASF la 0800 825 627 (gratuit). Cele mai frecvente motive: ai semnat actul de aderare în ultimele 60 de zile (procesarea durează), CNP-ul introdus are o cifră greșită, sau angajatorul nu a transmis declarația D112 către ANAF (caz în care nu plătești contribuții și nu ești înregistrat).
Verificare pensie Pilon 2 după CNP — direct pe portalul fondului
După ce afli denumirea fondului, deschizi site-ul administratorului și creezi cont participant cu CNP + email + (uneori) cod de activare prin poștă. Codul de activare e o securitate suplimentară a unora dintre administratori — îl primești într-un plic la adresa din contractul de muncă curent (sau ultimul angajator), de regulă în 1-3 zile lucrătoare. Dacă nu îl primești, ceri retrimitere prin formularul de contact al fondului.
În dashboard, autentificat, vezi tot:
- soldul curent în lei (calculat la VUAN-ul zilei — Valoarea Unității de Activ Net)
- numărul de unități acumulate (cantitatea ta în fond)
- istoricul contribuțiilor lunare de la prima înrolare până în prezent
- randamentul anualizat comparativ cu media APAPR
- alocarea investițiilor (procente: acțiuni românești, acțiuni internaționale, obligațiuni de stat, obligațiuni corporate, depozite, imobiliare)
Multe portaluri permit și export PDF / CSV al istoricului — util pentru contabilitate personală sau dacă vrei să compari randamentul cu altă investiție.
Pasul 2 — accesează contul tău pe site-ul fondului
Fiecare administrator are portal separat:
- NN Pensii — nnpensii.ro
- Allianz-Țiriac Pensii Private — pensiiprivate.allianztiriac.ro
- Metropolitan Life — metropolitanlife.ro
- BCR Pensii — bcrpensii.ro
- Aripi (fost BT Aegon) — aripi.bt.ro
Crearea contului durează 5 minute online + 1-3 zile lucrătoare pentru validarea identității (unele cer cod de activare prin poștă).
Ce informații vezi în cont
- Sold curent — în lei, la valoarea unității de fond din ziua curentă (VUAN)
- Număr unități — cantitatea ta de „acțiuni” în fond; crește cu fiecare contribuție nouă
- Istoricul contribuțiilor — lună de lună, de la înscriere până în prezent
- Randament — anualizat, comparativ cu media industriei și cu inflația
- Alocarea investițiilor — procente în acțiuni, obligațiuni, depozite, imobiliare (conform strategiei fondului)
Când merită să schimbi fondul
După 2 ani de participare, transferul e gratuit. Motivele rezonabile:
- Randament sistematic sub media APAPR (diferență persistentă de 1-2 puncte procentuale pe 3+ ani)
- Comisioane mai mari decât concurența (0,15-0,2% lunar e rezonabil)
- Serviciu clienți slab sau interfață incapabilă să îți arate soldul
Transferul se face printr-un act de aderare la noul fond — acesta se ocupă de mutarea banilor. Nu plătești taxe și nu pierzi unități.
Când primești banii
- Pensionare standard — 65 ani bărbați, 63 ani femei (2026). Primești soldul ca plată unică (dacă e sub un plafon), rentă lunară sau combinație.
- Invaliditate gradul I sau II — retragere integrală imediată, indiferent de vârstă
- Deces — soldul trece la moștenitorii legali, integral, fără impozit
Cât de sigure sunt economiile tale
Fondurile de Pilon 2 sunt strict reglementate de ASF. Activele sunt segregate de patrimoniul administratorului (dacă administratorul ar da faliment, banii tăi rămân intacți). Există un fond de garantare care acoperă eventualele pierderi investiționale.
Deschide apapr.ro pentru context
APAPR (Asociația pentru Pensiile Administrate Privat din România) este hub-ul oficial cu toți administratorii, statisticile lunare și ghiduri. La sfârșitul lui 2025: 8,4M participanți, 201,6 mld lei AUM, randament mediu 8,3%/an.
Citește cum funcționează Pilonul 2
Pilonul 2 este obligatoriu pentru angajații sub 35 ani la prima angajare. Contribuția 2026 rămâne 4,75% din salariul brut (proiectul de creștere la 5,25% / 6% e în Parlament, adoptat tacit în Senat).
Află la ce fond ești arondat pe portalul ASF
Registrul oficial este la data.asfromania.ro/scr/adeziuniFP (ASF). Introduci CNP-ul și vezi denumirea fondului tău. APAPR trimite către acest portal — este sursa autoritativă.
Intră pe hub-ul „Verifică-ți pensia" APAPR
Secțiunea „Verifică-ți pensia privată" de pe apapr.ro grupează linkurile către portalele celor 7 administratori — NN, Allianz-Țiriac, BCR, BRD Medio, Generali (PensiaMea), BT Pensii, Raiffeisen. De aici deschizi site-ul fondului tău.
Creează cont la administratorul tău și verifică soldul
Pe portalul fondului ai nevoie de CNP + email + (uneori) cod de activare trimis prin poștă. În dashboard vezi contribuțiile, numărul de unități, VUAN, soldul curent și randamentul anual. Export CSV / PDF disponibil.
Consultă statistici și Legea 2/2026
Secțiunea „Pilonul 2 în cifre" a APAPR arată YE2025: 75,4 mld lei câștiguri de investiții, 5,9 mld lei plăți efectuate către participanți. Legea 2/2026 (intră în vigoare 5 ianuarie 2027) elimină plata lump sum și introduce pensie programată + viageră + 30% one-time.
FAQ
Întrebări frecvente
Nu ai găsit răspunsul? Scrie-ne și evaluăm adăugarea ghidului.
contact@everifica.ro